Veel ondernemers in de bouw denken bij het aannemen van een nieuwe collega vooral aan het loon. Logisch, dat is de grootste kostenpost. Maar wie echt goed rekent, ziet al snel dat er veel meer bij komt kijken. Een extra paar handen betekent ook: extra gereedschap, extra overlegmomenten en extra regelwerk.
Lees ook: Een extra kracht in dienst nemen of niet?
1. Gereedschap is geen extraatje
Een nieuwe kracht kan niet zonder een goede basisuitrusting. Denk aan handgereedschap, elektrisch gereedschap én persoonlijke beschermingsmiddelen. Een starterset kost al gauw € 2.500 tot € 4.000. Werk je met specialistisch materieel, dan loopt dit snel op. En dan hebben we het nog niet over onderhoud en vervanging bij slijtage of schade.
2. Een extra bus of bestelwagen
Ook vervoer is niet gratis. Moet je iemand dagelijks op pad sturen? Dan is een extra bus of bestelwagen nodig. Denk aan aanschaf of lease, verzekering, wegenbelasting en brandstof. Reken op € 500 tot € 800 per maand. En dan moet het voertuig ook nog herkenbaar bestickerd worden én past hij misschien niet in je huidige planning of parkeerruimte.
3. Vakantiedagen en ziekteverzuim
Iedere werknemer heeft recht op vrije dagen. Dat betekent óók dat jij als werkgever moet zorgen voor vervanging of planningsruimte. Daarnaast is er altijd een risico op ziekteverzuim. Een paar weken griep of rugklachten en je loopt direct achterstand op. Of je moet een dure zzp’er inschakelen om gaten te dichten.
Abonneer je nu op de gratis nieuwsbrief van KlusVisie
4. Overleggen en aansturen kost tijd
Even snel overleggen of een klus uitleggen – dat kost tijd. Als je een extra kracht aanneemt, ben je óók meer tijd kwijt aan aansturing, controle en overleg. Tijd die je niet kunt besteden aan je eigen werk of acquisitie. Vooral als je nog geen voorman bent, moet je dit er allemaal bij doen.
5. Verzekeringen en administratie
Met personeel heb je extra verplichtingen. Denk aan loonadministratie, arbeidsovereenkomsten, verzuimbegeleiding en aansprakelijkheidsverzekeringen. Vaak moet je een arbodienst inschakelen, wat ook kosten met zich meebrengt. Alles bij elkaar tikt dit flink aan.
Slim ondernemen is vooruitdenken
Natuurlijk: een goede werknemer levert ook veel op. Maar neem niet te snel iemand aan zonder het hele plaatje te bekijken. Soms is het slimmer om te investeren in samenwerking met een zzp’er of tijdelijk extra inhuur. En als je toch voor uitbreiding kiest: maak vooraf een volledige kostenraming.
Lees ook: Waarom een goede waterpas essentieel is
Populair op KlusVisie: Rolmaat: Tips en trics
