De bouwsector staat voor grote uitdagingen. Er is een tekort aan personeel en dat tekort neemt alleen maar toe. Tegelijkertijd komt een nieuwe generatie de arbeidsmarkt op: Generatie Z. Wat zoeken zij in een baan? ABN AMRO deed samen met Ipsos I&O onderzoek onder 1.900 Gen Z’ers, en de uitkomsten zijn helder. Zeker voor ondernemers in de bouw is deze informatie goud waard.
Praktisch opgeleide Gen Z’ers: duidelijkheid en zekerheid
Niet alle jongeren denken hetzelfde. Waar theoretisch opgeleide jongeren vaak zoeken naar ontwikkeling, zingeving en duurzaamheid, zijn praktisch opgeleiden vooral op zoek naar zekerheid. Denk aan:
- 80% wil vooral een goed salaris
- 69% verlangt naar een vast contract
- 74% vindt goed gereedschap en een professionele werkplek essentieel
- Slechts 40% vindt ‘betekenisvol werk’ erg belangrijk
Deze generatie wil direct weten waar ze aan toe is. “Ze zijn geïnteresseerd in wat ze gaan maken en welke tastbare resultaten ze kunnen behalen”, zegt David Kemps, Sector Banker Industrie bij ABN AMRO.
Grote kansen én bedreigingen voor de bouw
Veel ervaren vakmensen gaan de komende jaren met pensioen. Tegelijkertijd stokt de instroom van jonge, praktisch opgeleide werknemers. In sectoren zoals bouw, industrie en logistiek ontstaat daardoor een steeds groter gat. Meer dan de helft van de werkgevers heeft nu al moeite om vacatures te vullen. Tijd om in actie te komen.
Hoe bereik je Gen Z?
Bedrijven die succesvol jonge vakmensen aantrekken, zoals Van Wijnen en Modderkolk, doen een paar dingen anders:
- Ze communiceren helder over salarissen
- Ze bieden begeleiding en investeren in een goede start
- Ze zorgen voor duidelijke verwachtingen én een prettige sfeer
Gen Z wil geen vage beloftes, maar concrete informatie. Denk aan: “Wat ga ik verdienen? Krijg ik een vast contract? Wat wordt er van mij verwacht?”
Tijd voor actie
De conclusie? De bouwsector heeft Gen Z keihard nodig. Maar dan moeten we wel aansluiten bij hun wensen. Wees eerlijk, duidelijk en zorg voor een goede basis. Pas dan voelt deze nieuwe generatie zich gehoord en gewaardeerd.
Wil je meer weten?
Lees het volledige rapport ‘Wat praktisch opgeleide Gen Z’ers écht willen’ van ABN AMRO.
Deze video legt uit wat worst verstaan onder Boomers en Generatie X, Y en Z.
Lees ook: Wet DBA vergroot onzekerheid
Populair op KlusVisie: Te weinig woningbouw
