De bouwsector kijkt met een steeds kritischer blik naar de bouwvak. Hoewel officieel al sinds 1981 afgeschaft, wordt deze vakantieperiode in het hoogseizoen nog door veel bouwbedrijven gehanteerd. Maar er lijkt een kentering gaande, zo komt naar voren in een poll van Bouwselect, uitzend- en detacheringsconcern voor bouwpersoneel.
Onder ruim 250 mensen, voornamelijk actief in de bouwsector, is het sentiment rond de bouwvak onderzocht. Hieruit rijst het beeld dat deze -ooit verplichte- vakantietijd steeds meer uit de gratie is. Ruim 38 procent van de deelnemers noemt de bouwvak nog steeds relevant, 33 procent vindt deze daarentegen steeds meer achterhaald. En ruim 28 procent stelt zelfs dat de bouwvak niet meer van deze tijd is en derhalve afgeschaft moet worden.
Gewoon doorwerken
Ter vergelijking: in 2017 viel de helft van de woning- en kantorenbouw nog volledig stil, bleek detijds uit een steekproef van marktonderzoeksbureau USP Marketing Consultancy onder 151 bouwbedrijven. Van de de bedrijven die wel open zijn, werkte 15 procent op halve kracht en iets meer dan een derde van de aannemers werkte gewoon door. Opvallend, aangezien er toen juist sprake was van een oververhitte markt.
Gedwongen bouwvak
Anno 2024 is er veel minder werk in de bouw. Toch staat meer dan 60 procent kritisch danwel zeer kritisch tegenover de bouwvak. De argumenten lopen uiteen. Zo zien sommige ondernemers dat vooral zzp’ers flexibele vakantiedagen plannen in plaats van een gedwongen bouwvak. Anderen wijzen op de economische nadelen van de bouwvak. Spreiding van vakanties kan omzetverlies en extra kosten voor calamiteiten beperken en de liquiditeit kunnen verbeteren. Weer anderen noemen de weersomstandigheden als reden. Zomerweken worden als meest werkbare deel van het jaar genoemd, wat efficiënter is voor projecten rondom bijvoorbeeld de energietransitie.
Inefficiënt
Voorstanders van de bouwvak benadrukken in de poll dat deze periode rust en structuur brengt in de organisatie. Ook wordt erop gewezen op het sociaal welbevinden door tijd door te brengen met familie en vrienden. Bovendien, zo klinkt het, is werken tijdens vakantieperiodes inefficiënt, omdat relevante collega’s vaak afwezig zijn. Ten slotte stellen voorstanders dat de vakantieperiode zich zonder bouwvak verspreidt over een langere periode, met als gevolg verlies aan continuïteit en productiviteit.
Gehele bouwsector
Sipke Meindertsma, oprichter en eigenaar van Bouwselect en Bouwpartners, weet dat de bouwvak tot discussie blijft leiden. Hijzelf is er in basis nog altijd een voorstander van. Het zorgt voor rust in de organisatie en geeft medewerkers de ruimte om de batterij op te laden. Daarbij wegen de baten niet op tegen de kosten. “Je moet toch je organisatie, met alle vaste kosten die erbij horen, draaiende houden. Terwijl veel leveranciers niet of slechter bereikbaar en beschikbaar zijn. Als we echt af willen van de bouwvak, dan moeten we dat als sector als geheel doen. En dan zou ik me daarbij aansluiten.”
Lees ook: Augmented Reality maakt graven makkelijker
Veel gelezen op KlusVisie: Rijk worden met je klusbedrijf?
