Technieksector laat mbo-diploma los

MBO skills

In de technische sector is een opvallende verschuiving gaande. Het mbo-diploma, jarenlang dé standaard bij sollicitaties, is steeds minder bepalend. Werkgevers kijken liever naar wat iemand kan en wil leren dan naar een papiertje. Dat blijkt uit de nieuwste TechBarometer van ROVC.

Krapte dwingt tot verandering

De arbeidsmarkt staat onder druk. Er zijn meer dan 70.000 technische vacatures. Daardoor groeit de roep om anders te kijken naar vakmanschap. Meer dan de helft van de werkgevers (57%) vindt motivatie, ervaring en vaardigheden belangrijker dan een mbo-diploma. En 52% zegt meer te hebben aan iemand die veilig enkele taken kan uitvoeren dan aan iemand met een allround diploma.

Te hoge eisen werken averechts

Ondanks de krapte blijven veel werkgevers vasthouden aan traditionele eisen. Onterecht, blijkt uit het rapport. Bijna een derde (29%) van de werkgevers vindt zelf dat de vacature-eisen vaak te hoog zijn. Dat zorgt ervoor dat talentvolle zij-instromers, arbeidsmigranten en praktijkmensen buiten de boot vallen.

Anders organiseren loont

Volgens ROVC-directeur Waldo Linders is het tijd om het werk anders te organiseren. “Verdeel functies in losse taken en zorg dat mensen die taken veilig kunnen uitvoeren. Dan verlaag je op een verantwoorde manier de instroomdrempel.” Inmiddels kiest 36% van de bedrijven al voor deze taakgerichte aanpak.

Voorbeeld: Plukon Food Group

Bij Plukon Food Group zien ze de voordelen van deze aanpak. Ze investeren volop in het reskillen en upskillen van personeel, ook zonder mbo-diploma. Dat zorgt niet alleen voor meer instroom, maar ook voor betrokken medewerkers. Uit het onderzoek blijkt bovendien dat 70% van de technici graag zelf regie heeft over hun ontwikkeling.

Denk in kansen

Voor ondernemers in de bouw en techniek biedt deze trend veel kansen. Door breder te kijken dan diploma’s alleen, wordt het eenvoudiger om geschikt personeel te vinden en op te leiden. En dat is hard nodig in een sector waar innovatie, duurzaamheid en groei centraal staan

Lees ook: Technieksector luidt de noodklok
Meer nieuws van KlusVisie: Klussend Nederland wil verduurzamen maar mist kennis

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.