Goed nieuws voor vakmensen in de bouw: de lonen zijn de afgelopen tien jaar flink gestegen. Maar niet iedereen profiteert evenveel. Uit een analyse van het CBS door carrièreplatform Cvster blijkt dat vooral hulpkrachten, bouwarbeiders en timmerlieden hun uurloon stevig zagen toenemen. Leidinggevende en gespecialiseerde functies blijven iets achter.
Vakmensen verdienen fors meer
Hulpkrachten in de bouw en industrie kregen er sinds 2014 € 4,40 per uur bij en verdienen nu gemiddeld € 16,20. Dat is een stijging van 37 procent.
Ook bouwarbeiders ruwbouw – denk aan funderingen, betonwerk en metselwerk – zagen hun uurloon flink omhooggaan: € 22,60 per uur, een plus van € 5,80 (+35%). Timmerlieden doen het nóg beter. Hun uurloon steeg met € 6,10 naar € 24,10, een groei van 34 procent in tien jaar tijd.
Technische functies: goed betaald, maar minder snelle groei
Technische functies blijven vaak beter beloond, maar de stijging gaat relatief minder hard. Zo verdienen technici bouwkunde en natuur (zoals bouwinspecteurs en landmeters) nu gemiddeld € 27,70 per uur, een stijging van € 6,80 (+33%). Elektriciens en elektronicamonteurs komen uit op € 23,00 per uur, een plus van € 5,40 (+31%).
Personeelstekort stuwt de lonen
Volgens Cvster is de loongroei grotendeels te danken aan cao-afspraken én de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. “De bouw kampt al jaren met een personeelstekort. Dat zet druk op werkgevers om hogere lonen te bieden, zowel om ervaren vakmensen vast te houden als om nieuwe medewerkers te werven,” aldus een woordvoerder.
Koopkracht blijft achter
Toch is niet alles rooskleurig. Het leven werd in dezelfde periode 31 procent duurder. Daarmee groeide de koopkracht wel iets, maar veel minder spectaculair dan de looncijfers doen vermoeden.
Salaris doorslaggevend
Cvster wijst op het belang van salaris in de huidige arbeidsmarkt. Uit een recent Gallup-onderzoek blijkt dat 54 procent van de werknemers “betere beloning en secundaire voorwaarden” ziet als een zeer belangrijke reden om van baan te wisselen. Alleen een betere werk-privébalans scoort nog hoger.
Lees ook: Personeelstekort bouwsector dwingt tot overwerken
Veel gelezen op KlusVisie: Droogstapelsysteem voor betonsteen
